一、科室简介

    我院护理部共有22个护理单元，承担着医院患者临床护理、预防保健及康复等工作，是一支具有良好专业素养的队伍。目前我院设护理部主任1名，干事1名。科护士长2名，护士长23名。全院现有护理人员372名，其中主任护师4人，副主任护师11人，主管护师55人，护师115人，其余均为护士；大专以上学历占护理人员总数的98%以上，学历结构合理。全院有省级专科护士34人，涉及危重症、PICC、消毒供应、肿瘤、糖尿病、母婴保健、造口、静疗、手术室、急诊急救、血液透析11个专业。

    在院领导的正确领导下，在各职能部门及全体护理人员的密切配合下，积极倡导一切“以病人为中心”的服务宗旨，并落实在护理工作的每一环节中。护理人才队伍不断壮大，逐渐形成层级分明的“网格化”管理模式，建立护理部主任、科护士长、护士长三级护理管理体系，进一步明确职责，同时制作及完善了临床护理工作的指导用书十余册，规范了护理工作标准。

    自2010年4月，我院积极响应国家卫计委的号召开展“优质护理服务示范工程”活动，从起初的两个试点病区发展到2015年年底全院全覆盖，涵盖门急诊、手术室、供应室等部门，覆盖率达到100%。各科室均配备了各种便民惠民措施，如微波炉、保鲜柜、便民箱、纸杯、充电器、雨伞、晾衣架、报刊架、坐便器等，极大方便了患者的使用。同时护理部成立了南丁格尔护理志愿者团队，团队的护理人员利用自己的休息时间自愿到门诊、急诊等开展志愿服务，如导诊助医、协助取药、控烟创城等工作。

    为提高管理水平与能力，2012年我院率先在全省实现了移动护理查房系统（PDA），将护理工作前移到患者床旁，实现了移动4G的信息化管理，优化了工作流程，方便了患者，更好的保障了患者的安全。同时积极探索与开展新的管理工具并应用到临床实践中，如品管圈、5S、SBAR等，提升了护理人员主动参与质量控制与管理，提高护理人员工作效率。

    在培训工作方面，我院一直以来都提倡创新培训方式、加强培训力度，努力让不同层级的护理人员均能够得到相应的培训，以提升全体护士业务水平；同时我院与青海大学成教学院建立了长期合作关系，我院每年选派护士长到成教学院承担教学任务，并受到该校学生一致好评；与西宁市妇女联合会合作开展免费“夏都月嫂”、“夏都护理员”的系统培训，目前已经举办了夏都月嫂24期，夏都护理员3期；每年承担西宁市卫校职业技术学校、青海省卫生职业技术学院的临床护理带教工作，每年带教本科、大专实习生80余人，保质保量完成各院校的实习带教工作。

    我院领导高度重视科研工作，鼓励医务人员科技创新，近5年来我院护理人员先后完成省市级科研5项、三新17项，在核心期刊及地方期刊上发表论文60余篇。完成了国家级及省市级继续教育项目10余项。

    护理服务一直在路上。在医院领导的重视，全院各部门的支持，全体护理人员的共同努力下，护理部将带领全院护理人员钻研业务，开展护理科研，扩展护理技术范畴，提高护理服务档次，争取患者满意，政府满意，社会满意，医生满意、护士满意。

    二、科室人员

米春玲  科副主任         匡生权  科员           石发萍  呼吸科护士长     伊芬锦  心内科护士长

杜立平  眼科护士长     喻国凤  神经外科护士长     梁秀清  ICU护士长   丁晓婧  普外科、泌尿外科护士长

潘永清  骨科护士长      缪书琴  产科护士长    卢艳  手足创伤骨科护士长    李莲  急诊外科护士长

魏凤杰 急诊内科护士长    沈洁 消化一病区护士长   吴冬青 消化二病区护士长   王蓓蓓  肾病内科护士长

赵引红 耳鼻喉科护士长     侯芬莲  供应室护士长