为进一步推动公立医院医疗卫生行业的人事薪酬制度，提升医院编外职工的薪酬待遇，调动职工工作积极性，吸引和稳定人才队伍，保障各项医疗事业健康发展，2023年6月，西宁市第二人民医院人事科根据医院共工作安排，对来院满一年和已取得执业医师资格证的见习人员组织开展第十六批同工同酬选拔考试。
医院高度重视此次同工同酬的选拔考核工作，邀请院领导出卷，确保考试内容专业性、保密性。对符合条件的人员采用基础理论考试、技能操作考核、PPT述职进行综合量化打分，三轮考核后,坚持公开、公平、公正、择优的原则，层层选拔，最终选拔出32名享受同工同酬待遇的职员，提升了医院编制外人员待遇，保障了医疗、护理队伍健康发展。
西宁市第二人民医院同工同酬考核选拔工作是院领导鼓励职工提高技术水平和服务能力的激励措施之一，有效地鼓舞了全院编制外职工的干劲儿和士气，增强了他们对医院的责任感和归属感，稳定了医疗队伍。严格的聘用管理制度，保证了医疗队伍的整体素质。使编制外人员更加积极、踏实、努力工作，尤其对一线科室工作起到了积极的激励作用。
医院地址：青海省西宁市祁连路892号
联系电话：0971-5130017 
联系邮箱：xqyybgs@163.com
新闻动态